22.05.2007 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2920; сегодня: 1.

TopS BI внедрила Интранет-портал в компании «Оренбургнефть»

Компании «Оренбургнефть» и TopS Business Integrator (TopS BI) завершили проект внедрения Интранет-портала в компании

«Оренбургнефть». Для создания портала использована технология Microsoft SharePoint Portal Server 2003.

Внедрение Интранет-портала в ОАО «Оренбургнефть» - это уже второй проект создания портала для бизнес-единиц компании «ТНК-BP», который выполнила компания TopS BI. В феврале 2006 г. было объявлено о завершении проекта внедрения Интранет-портала в бизнес-единице «Нягань» «ТНК-BP».

Проект создания Интранет-портала в ОАО «Оренбургнефть» направлен на улучшение информационного обеспечения сотрудников компании, на создание единой точки доступа к корпоративной информации, бизнес-приложениям и информационным ресурсам. В состав портала вошли корпоративная библиотека документов, новостные ленты компании, департамента охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, справочник с контактной информацией сотрудников, а также календарь событий, форумы, опросы, ссылки на страницы подразделений компании, на необходимые в работе внешние системы и другая информация.

Для удобства пользователей портала реализована система поиска по атрибутам документов и полнотекстового поиска по их содержимому. Все изменения документов протоколируются, что существенно упрощает совместную работу сотрудников с документами. Кроме того, подписавшись на получение оповещений по электронной почте об изменениях на портале, сотрудники компании получают возможность всегда быть в курсе последних обновлений информации.

Специалисты TopS BI реализовали интеграцию подсистемы разграничения прав доступа портала с используемой в компании единой службой каталогов на базе Microsoft Active Directory (AD), что обеспечило эффективное управление доступом пользователей к информации портала. Также была проведена интеграция размещенного на Интранет-портале справочника сотрудников с эксплуатирующейся в компании системой управления персоналом «БОСС-Кадровик». В результате изменения кадровой информации автоматически отражаются в справочнике.

При создании Интранет-портала ОАО «Оренбургнефть» были использованы технологии Microsoft SharePoint Portal Server 2003 и СУБД Microsoft SQL Server 2005.

«Внедрив Интранет-портал, мы, тем самым, заложили фундамент для строительства единой системы доступа к корпоративной информации и приложениям компании, - говорит Михаил Саранчин, Начальник отдела информационных технологий и связи ОАО «Оренбургнефть». - При сравнительно невысоких затратах нам удалось получить решение, обладающее всеми необходимыми инструментами для дальнейшего развития в соответствии с потребностями нашего бизнеса. Хотелось бы отметить ту роль, которую сыграли в реализации проекта его инициатор Александр Берман, Генеральный директор ОАО «Оренбургнефть», а также Лариса Ляхова – начальник отдела документационного обеспечения, отвечавшая за информационное наполнение портала. Благодаря тому, что реализация проекта была поручена компании TopS BI, имеющей значительный опыт внедрения корпоративных порталов, мы получили в наше распоряжение простое и удобное в использовании средство формирования единого информационного пространства ОАО «Оренбургнефть».

«Одной из важнейших задач внедрения Интранет-портала было улучшение коммуникаций внутри компании, - отмечает Константин Ювенко, Руководитель группы автоматизации отдела информационных технологий и связи ОАО «Оренбургнефть». – Портал помог создать удобный канал связи между руководством и сотрудниками в виде размещенного на нем сервиса, с помощью которого любой сотрудник компании может задать вопрос генеральному директору. Глубже вникать в возникающие ситуации и эффективнее разрешать их позволяет входящая в состав портала система опросов. Это существенно упрощает процесс взаимодействия работников компании и повышает ее управляемость. Кроме того, портал предоставляет самую актуальную корпоративную информацию. Это и необходимые в работе корпоративные документы, и ленты новостей, и даже информер, отображающий текущее состояние процесса добычи нефти».

«Технология Microsoft SharePoint Portal Server 2003 была выбрана для создания Интранет-портала ОАО «Оренбургнефть» потому, что она обеспечивает быстрый ввод портала в эксплуатацию и низкую стоимость его поддержки, - говорит Екатерина Волощенко, Директор Департамента электронного бизнеса и заказных разработок компании TopS BI и руководитель центра компетенции TopS BI Portal House. - Кроме того, эта технология обеспечивает масштабируемость системы в направлении увеличения числа пользователей и объема обрабатываемой информации. Также учитывались возможности дальнейшего развития портала силами Заказчика. Свою роль при выборе технологии Microsoft SharePoint Portal Server 2003 сыграло и успешное внедрение Интранет-портала в бизнес-единице «Нягань» компании «ТНК-BP», осуществленное в 2006 г. при помощи специалистов TopS BI и позволившее создать функциональное и удобное решение».


Ньюсмейкер: TopS Business Integrator — 137 публикаций

Интересно:

Ханчжоу: искусственный интеллект меняет медицинскую практику
30.09.2026 18:51 Мероприятия
Ханчжоу: искусственный интеллект меняет медицинскую практику
Ханчжоу представляет новую парадигму ИИ с рассуждением по закономерностям для классической традиционной китайской медицины, продвигая цифровое наследие и инновации традиционной китайской медицины Ханчжоу, Китай - 24 сентября 2026 г. Что произойдёт, когда фундаментальные закономерности классической традиционной китайской медицины встретятся с искусственным интеллектом? 24 сентября в парке креативной индустрии Сиси в Ханчжоу (Китай) прошла глобальная конференция запуска «Закономерности · Новый интеллект», посвящённая новой парадигме ИИ с рассуждением по закономерностям для классической традиционной китайской медицины. Мероприятие было организовано совместно Институтом здоровья Ци‑Май провинции Чжэцзян, Восточным технологическим институтом Нинбо, Институтом цифровых двойников Нинбо (Восточный технологический институт) и компанией Hong Kong Robotics Group Holding Limited. В...
VOXYS представил российские цифровые решения на бизнес-миссии в Омане
30.09.2026 15:17 Мероприятия
VOXYS представил российские цифровые решения на бизнес-миссии в Омане
VOXYS вошел в состав бизнес-миссии ведущих российских технологических компаний в Султанат Оман. Мероприятие прошло в Маскате при поддержке Московского экспортного центра и стало площадкой для прямого диалога российского бизнеса с государственными структурами и потенциальными партнерами одной из наиболее динамично развивающихся экономик Ближнего Востока. VOXYS провел более десяти двусторонних встреч с представителями частного и государственного секторов Омана — ИТ-интеграторами, образовательными и медицинскими учреждениями, а также компаниями, работающими в ключевых отраслях экономики страны. Российский компания представила оманским партнерам свои технологические и аутсорсинговые решения для управления взаимодействием с клиентами. Они объединяют инструменты автоматизации, анализа данных, искусственного интеллекта и персонализированных коммуникаций и могут быть адаптированы к языковым...
Российская промышленность заявляет о своих достижениях
26.09.2026 23:10 Мероприятия
Российская промышленность заявляет о своих достижениях
Открыт прием заявок на конкурсы «Лидер промышленности — 2026» и «Лидер высоких технологий — 2026».  Ежегодно российские компании открывают новые производства, запускают технологические линии, разрабатывают материалы и оборудование, повышают качество продукции и решают сложные задачи клиентов. Конкурсы «Лидер промышленности» и «Лидер высоких технологий» дают возможность представить эти результаты за пределами привычного круга деловых контактов — потенциальным заказчикам, профессиональному сообществу и представителям органов власти. Организатор конкурсов — МОО «Московская ассоциация предпринимателей», соорганизатор — Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). Для компании участие в конкурсе — возможность рассказать о своих достижениях и привлечь внимание к конкретному проекту. Победа или статус лауреата становятся дополнительным аргументом в пользу компании, который...
В Сочи подвели итоги кинофестиваля «Победили вместе»
24.09.2026 17:33 Мероприятия
В Сочи подвели итоги кинофестиваля «Победили вместе»
Церемония закрытия XXI Международного кинофестиваля «Победили вместе» имени Владимира Меньшова состоялась 23 сентября 2026 года в Сочи. Событие стало частью второй Всемирной общественной ассамблеи «Новый мир: ценности, которые объединяют», организованной Ассамблеей народов мира. Программа кинофестиваля включила 105 фильмов из 23 стран. Работы были представлены в десяти тематических блоках, среди которых: - секция «Память» и «Отражение» основного Международного конкурса; - Международный конкурс студенческих работ; - национальный конкурс документальных фильмов; - программа «Голоса несломленных людей»; - программа фильмов Валерия Тимощенко; - внеконкурсные программы «Культурный код» и «Ателье киноискусства»; - специальные показы. Торжественную церемонию провели куратор международных программ фестиваля Елизавета Баранова и куратор зарубежных участников и гостей...
Предложение новостроек сократилось до времён пятнадцатилетней давности
24.09.2026 12:52 Мероприятия
Предложение новостроек сократилось до времён пятнадцатилетней давности
«Рынок недвижимости на перепутье: прогнозы, риски и возможности 2026» — круглый стол на эту тему провели «ТТ Финанс» при информационной поддержке издания «Ведомости Северо-Запад». Мероприятие проходило в «Объединении строителей Санкт-Петербурга». Рентабельность застройщиков падает, стоимость работ и материалов растёт, а значит, цены на первичку продолжат повышаться и покупку квартиры лучше не откладывать, рекомендуют участники. Меньше, чем планировалось По итогам года строительный сектор Петербурга не сможет выполнить поставленные Минстроем планы по вводу нового жилья на уровне 2,6 млн кв. м, сообщил генеральный директор СРО А «Объединение строителей СПБ» Алексей Белоусов. Планы формировались ещё до начала СВО на основе заявок регионов. На протяжении последних лет, включая 2025-й, Санкт-Петербург перевыполнял намеченные цели, даже несмотря на изменения экономической конъюнктуры...